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责任编辑：田原来源：钛媒体文|宁宇相对于绝大多数职场人士，我在远程办公方面的经验要丰富得多。一方面是因为我的常驻地和绝大多数同事不在同一个城市，确实有远程办公的需求；另一方面得益于华为的远程办公IT系统非常好，可以让远程办公也能达到比较高的效率，所以各种远程办公的使用频率也非常高。

家长吐槽：“校讯通”运营商不同，两个孩子得办两张卡前述全椒县网友在《领导留言板》上的留言称，孩子所在的城南小学要求购买“校讯通”服务，以方便布置作业，其心里对此“颇不舒服”，但无奈之下仍办理了。“班主任还在群里公布了未办校讯通的学生名单，这让人受不了。老师称办理校讯通是自愿的，与学校无关，以后可以多渠道布置作业，包括微信群。”

你提到了我们的公司治理。实际上，公司结构正是我感到非常幸运的一件事。归根到底，这是一家受控的公司。我们并不会考虑短线股东的想法。我们在根据社区未来的最佳利益来设计产品，作出决策。克莱恩：这正是Facebook的不同之处，但我可以以两种方式来解读这句话。从一种角度来看，对有投票权股份的掌控使你可以免受短期市场压力的影响。从另一种角度来看，你的个人权力变得很大。Facebook CEO的职位不会每四年改选，而这样的改选是民主政府确保责任担当的常用方式。你是否认为，在某些情况下，治理结构可以让你不必有太多的责任担当？

责任编辑：李昂澎湃新闻记者 何利权 实习生 段昱近日，安徽滁州市全椒县一网友在人民网《领导留言板》上反映，其与另一家长在家长群中就“校讯通”使用问题表达了疑惑，后被老师移出群聊。对此，滁州市政府回应，全椒县教体局已责令涉事的城南小学加强教学管理，落实规范办学要求，严禁通讯公司在校宣传和办理“校讯通”。

与刘晏含同样打主攻的王云蕗，和刘晏含一样，也是一个情绪外露的运动员。从王云蕗的身上，刘晏含可以看到自己年轻时的影子，“她是属于有性格、实力的运动员，有时候她会在想得分的时候控制不住自己的技术和情绪，包括技术不够稳定，我觉得她应该在心理方面要更好一点。”

还有一点很重要。远程办公是很难长时间保持专注的，所以需要根据自己的工作内容以及远程办公的特点，让工作状态做到张弛有度。通常情况下，这种主动性的调节靠时间合理安排。我的经验是：把工作时间切割出完整时段和碎片化时间两种类型，其中完整时段优先安排会议讨论等协同性强的工作；剩下的完整时段用于研究、思考和学习；将碎片化的时间用来处理事务性事情。这样完整的时段可以专注工作，再与碎片时间有机结合，也可以形成有效的办公氛围。